我们都知道,退休的时分到达医保规则的缴费年限,不必再交纳根本医疗稳妥费就可享用退休人员的员工医保待遇。但缴费年限到底是怎样核算的?10年?25年?30年?什么是视同缴费年限?实践缴费年限又是啥意思?昨日,重庆市医保局针对重庆医保缴费年限问题做了官方解读。

  1.随用人单位参保的退休人员

  重庆医保局以用人单位参保退休和以个人身份参保退休两种状况进行阐明,首先是随用人单位参保的退休人员。政策规则:从2014年1月1日起,随用人单位参与员工医疗稳妥的参保人员,按规则处理退休后,根本医疗稳妥缴费年限男满30年、女满25年,其间在我市实践缴费年限满10年,可享用退休人员根本医疗稳妥待遇。参保人员在2004年12月31日前契合国家规则的接连工龄作业年限视同为根本医疗稳妥缴费年限。1993年3月1日至2004年12月31日之间,随用人单位参与我市乡镇员工根本养老稳妥的实践缴费年限可视同为根本医疗稳妥缴费年限。以上视同缴费年限不得重复核算。

  举例来说:李先生1984年1月参与作业,1993年3月开端在一家民营企业作业并由单位交纳根本养老稳妥,2005年1月随用人单位参与我市员工医保,一向交纳至2014年12月退休。其1984年1月至1993年3月的接连工龄,以及其1993年3月至2004年12月随单位参与我市乡镇员工根本养老稳妥的实践缴费年限两部分为员工医保视同缴费年限,2005年1月至2014年12月为员工医保实践缴费年限。(右图1)

  视同缴费年限和实践缴费年限兼并累计已满意30年,其间实践缴费年限满10年,不必再交纳根本医疗稳妥费,就可享用退休人员的员工医保待遇。需求阐明的是:

  接连工龄主要是指在国有、集体企业和机关事业单位正式作业的年限。

  到达法定退休年龄缴费年限缺乏怎样办?别忧虑,你能够挑选在退休时一次性补交缺乏年限,差1个月补1个月。比方,同样是1984年1月参与作业,2005年1月随单位参与医疗稳妥,2014年5月退休的陈先生状况就不相同了。

  尽管陈先生缴费年限已达30年,但由于实践缴费年限只要9年5个月,他依然要补缴7个月的医保费,女员工也相同。(右图2)

  2.以个人身份参保的退休人员

  政策规则:医疗稳妥最低缴费年限为男满30年、女满25年,其间自己按规则实践缴费年限有必要满10年。参保人员2003年12月31日前的接连工龄或作业年限视同医疗稳妥缴费年限。

  举例来说:刘先生,1984年1月参与作业,2003年12月开端以个人身份参保,2009年12月以个人身份退休。其1984年1月至2003年12月的接连工龄共20年可视同为员工根本医保缴费年限,可是他的实践缴费年限只要6年,他需求补足年限后才能够不再交纳根本医疗稳妥,享用退休人员待遇。(右图3)

  政策规则:2014年8月1日今后退休的个别参保人员,1993年3月1日至2004年12月31日之间,随用人单位参与我市乡镇员工根本养老稳妥的实践缴费年限可视同为根本医疗稳妥缴费年限。

  举例来说:王先生1985年1月参与作业,2014年9月以个人身份退休。其1985年1月至1994年12月的接连工龄10年可视同为员工根本医保视同缴费年限,1995年1月至2004年12月之间随用人单位参与我市乡镇员工根本养老稳妥的实践缴费年限10年可视同为根本医疗稳妥缴费年限,参保人在2004年12月前共有20年可视同为员工根本医保缴费年限,参保人员只需求实践交纳10年的根本医疗稳妥,根本医疗稳妥缴费年限缴满。(右图4)

  以个人身份参保到达法定退休年龄,缴费年限缺乏咋办?重庆市医保局表明,有两种办法。一是挑选在退休时一次性趸缴;二是挑选持续按年缴费直至缴费期满。

  需求留意的是:2008年12月31日男满60周岁、女满50周岁的参保人员,医疗稳妥实践缴费年限最高不超越15年。比方张先生,2007年5月以个人身份退休,退休时年满60岁,无接连工龄。他只需求满意实践交纳15年的根本医疗稳妥,不需求到达最低缴费年限30年的规则就能够享用退休人员待遇。

(责任编辑:DF520)

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